يهدف برنامج القادة النّاشئة الشّامل إلى تزويد المديرين الوطنيّين الجدد بالمهارات والكفاءات السّلوكيّة المطلوبة للنّجاح في دورهم الإداريّ في بيئة الأعمال الديناميكيّة الحالية. يغطّي البرنامج مجموعة واسعة من الموضوعات، بما في ذلك الاختلاف بين المديرين والقادة، والقيادة التّحويليّة، والذكاء العاطفيّ، وتكييف أساليب القيادة، والاعتداد بالنّفس، والثّقة وبناء العلاقات، وحلّ النّزاعات، وتحفيز الموظّفين، ومهارات الإرشاد، وحلّ المشكلات، واتّخاذ القرار.
علاوة على ذلك، يقدّم البرنامج وحدات اختياريّة يمكن تخصيصها، تشمل: التّمويل للمديرين غير الماليّين، وأساسياّت الموارد البشريّة للمديرين الجدد، والتخطيط الاستراتيجيّ، وأساسيّات إدارة المشاريع، ووحدات أخرى. يشتمل البرنامج على ألعاب الواقع الافتراضيّ والمحاكاة الرقميّة؛ لجعل المنهج تفاعليّاً لأقصى حدّ. إلى جانب الدّعم الإرشاديّ والمهامّ الوظيفيّة ومشروع التّخرّج.